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  • 2024標(biāo)準(zhǔn)年

  • 2023經(jīng)營年

    4月:黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展千人誓師大會(huì)圓滿召開企業(yè)從抓管理全面升級(jí)為抓經(jīng)營

          惠州創(chuàng)艦關(guān)心下一代工作委員會(huì)掛牌。

    5月:尚為理想陽光公司正式成立。

    7月:基于信息通信技術(shù)的智能照明控制系統(tǒng)獲評(píng)國際先進(jìn)。

    8月:尚為集團(tuán)新疆、山西基地同日剪彩。

    10月:尚為集團(tuán)惠州基地4號(hào)廠房投入使用。


  • 2022問題年

    3月:尚為MBA學(xué)術(shù)報(bào)告廳在河南理工正式啟用

    7月:尚為集團(tuán)工業(yè)云智能正式上市、惠州光電工業(yè)園二期開工建設(shè)

    8月:尚為照明獲國家專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)

    12月:尚為集團(tuán)惠州梅龍湖智能制造基地正式動(dòng)工


  • 2021高效年

    7月:尚為智能家居全面上市

    7-8月:全國馳援鄭州洪澇災(zāi)害

    10月:長沙工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)基地落成運(yùn)營

    11月:黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展促個(gè)人成長系列活動(dòng)

  • 2020危機(jī)年

    5月:尚為黨支部成立

    7月:正式進(jìn)入智慧教育、光電工程、智能家居照明領(lǐng)域

    9月:SEVA尚為光谷——國防教育基地,青少年光科普基地,智能家居體驗(yàn)中心

  • 2019顛覆年

    3月:誠信經(jīng)營獲CCTV《信用中國》專訪,并獲邀參加3.15信用中國晚會(huì)錄制

    5月:方向、方式、方法的本質(zhì)理解和管理應(yīng)用達(dá)到新的認(rèn)識(shí)高度,分公司運(yùn)營逐步實(shí)行分權(quán)管理。

    7月:尚為商城正式運(yùn)營,打通線上線下渠道,工業(yè)品牌向公眾品牌邁進(jìn)堅(jiān)實(shí)一步。

  • 2018績效年

    1月:定位績效年,績效管理全面推行。

    3月:大屏系統(tǒng)、國際照明子公司正式運(yùn)營。

    7月:教育照明、亮化照明正式啟動(dòng)、集團(tuán)六大業(yè)務(wù)板塊格局形成。

  • 2017執(zhí)行年

    4月:二八啟動(dòng),千人誓師。

    7月:明確管理的核心是協(xié)調(diào)資源,并提出大富大貴的思想主流

    9月:骨干培訓(xùn)正式納入公司培訓(xùn)范疇,并成為年度重點(diǎn)培訓(xùn)規(guī)劃內(nèi)容。

  • 2016革命年

    5月:基地購買完成,尚為第一個(gè)自主產(chǎn)業(yè)園誕生。

    7月:全國防汛抗臺(tái)支援獲得首個(gè)訂單過千萬。

    9月:新員工培訓(xùn)第一次在工業(yè)園進(jìn)行,為尚為管理學(xué)院的形成奠定了基礎(chǔ)。

  • 2015安全年

    1月:制定二五七個(gè)過億目標(biāo),集團(tuán)公司架構(gòu)穩(wěn)步推進(jìn)

    7月:對(duì)犯錯(cuò)本質(zhì)探討,大幅提升管理干部管理水平

  • 2014作為年

    5月:通過對(duì)資金流、商流、物流、信息流的分析,推進(jìn)了公司職業(yè)化進(jìn)程

    6月:制定了市場(chǎng)專業(yè)化和區(qū)域?qū)I(yè)化相結(jié)合的專業(yè)化市場(chǎng)方向

    8月:修正市場(chǎng)拓展誤區(qū),對(duì)忠誠客戶重新定義闡釋,推進(jìn)企業(yè)間長遠(yuǎn)合作

    11月:對(duì)安全的認(rèn)識(shí)達(dá)到新的高度,提升了危機(jī)經(jīng)營意識(shí)

  • 2013務(wù)實(shí)年

    1月:工業(yè)企業(yè)分水嶺出現(xiàn)

    4月:內(nèi)務(wù)管理提升

    7月:績效管理全面貫徹

  • 2012品質(zhì)年

    1月:第二代工業(yè)形象形成

    4月:協(xié)和營銷的再次修訂

    5月:員工培訓(xùn)方式大改革,從理論指導(dǎo)真正過渡到實(shí)戰(zhàn)

    7月:利益內(nèi)涵的闡釋,讓尚為人能夠正確的處理人與人之間的關(guān)系

    10月:項(xiàng)目管理分析法框架形成

  • 2011拓展年

    2月:尚為步入強(qiáng)勁拓展年,擺脫低層次競爭時(shí)代。

    5月:責(zé)任執(zhí)行力內(nèi)涵推出,尚為人動(dòng)機(jī)從情感層面進(jìn)入知識(shí)層面

    7月:強(qiáng)勢(shì)文化的推出和打造

  • 2010突破年

    1月:尚為感恩文化正式形成

    7月:系統(tǒng)管理分析法推行扭轉(zhuǎn)市場(chǎng)項(xiàng)目競爭局勢(shì)

  • 2009生存年

    4月:尚為感恩日,市場(chǎng)全面啟動(dòng)

  • 2008籌備年

    9月:企業(yè)重組

    12月:SEVA尚為商標(biāo)注冊(cè),取得工商營業(yè)執(zhí)照

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